第七十二章 镁团攻略
京城。
五道口东阳大厦22楼。
整个22楼只有2家公司，华屹资本和另外一家私募基金各租了半层。
雷东明自全身心投入到华屹资本的管理工作以后，就立即着手进行团队的搭建与完善，现如今华屹资本已拥有一支30余人的专业投资团队。
在雷东明的执行合伙人办公室内，雷东明给张益达解释道：
“华屹资本目前团队一共30多人，人看似不多，但是都是走的精英路线，宁缺毋滥。
公司一共分为了投资，运营，风控，财务，综合等五大部门。
投资部门辖9名行业分析师和3名投资经理，具体工作内容包括：项目筛选，尽职调查，投资模式设计，相关文件准备，项目谈判，项目管理，项目退出等等。
运营部门辖6名融资经理，3名项目策划经理，6名营销经理，具体工作内容分别是：实施融资路演，策划基金推介方案，基金营销与市场开发。
风控部门辖3名风控经理，负责协助投资经理进行尽职调查，并根据相关财务数据进行投资价值分析，包括企业估值、投资回报，最终给出项目风险评估意见。
财务部门辖4名财务，负责参与公司融资计划以及资金调度，管理；以及公司内部员工薪酬计算与发放。
综合部门包括3名人事行政以及3名司机。负责公司人员招聘，考勤；以及车辆调度，保养。”
“行，这事你拿主意就行！”张益达满不在乎的样子说道，雷东明在投行做过，也担任过创业公司首席财务官，做风投是内行得不能再内行。
而且华屹资本两人的股份是66.7%：33.3％划分的，属于两人合伙创办的企业，大家的关系也不像在锐向是上下级，现在都是平等的。
所以张益达也没什么可发表意见的。风投这块雷东明确实比他专业得多。
“营销岗这块我招的人比较多，我们目前募资能力还是弱了一点。滴滴和头条我们3月份拨付了6000万美元，下个月还要拨付第二期6000万美元。”
说到这里，雷东明表情有些严肃，挠了挠头，皱眉道：
“目前我们除了3月份拨付出去的6000万美元，又再次募集到了7000万美元。但是下个月拨付掉6000万，就只剩下1000万美元了。
1000万美元，支撑不了几个项目的投资。中后期项目都投不起了，只能投早期。
现在我们基金方向还是不明确，主要做早期还是中后期？
投资的行业聚焦哪一些？”
张益达听到这些话也是眉头紧皱，还是基金不够知名啊。人家一两个月募集几亿美元直接就超募。华屹资本两个月募集一个亿都难。
而且募集代价不小，每年2%的管理费直接让渡给了益民财富和诺亚这种第三方财富管理公司作为代销佣金。
收回思绪，张益达建议道：
“我们拆分成2支基金吧！一支美元基金，主要做中后期项目；一支人民币基金，专注于天使轮和a轮。
另外投资方向的话，我的意见是专注于科技/传媒、医疗健康、教育培训、消费品/服务、工业科技五个方向。”
雷东明思索了近一分钟，然后说道：
“这个建议不错！
两支基金的话，我们从早期到中后期项目基本都能覆盖。
好处就是不会错过好项目，坏处就是对投资水平要求很高。
而且还得资金雄厚！”
说到这里，他看了张益达一眼，张益达直接回复道：
“资金慢慢想办法，架子先搭建起来。
今年投资的滴滴和头条，明年应该就是明星项目了。
到时候华屹资本就不是岌岌无名的行业新丁了。
投的准好项目，帮投资人赚得了钱，还怕没有资金进入？”
雷东明笑了笑，他认为张益达过于乐观了，接着说道：
“投资方向的话，我还是觉得太宽泛了。
五指要聚成一个拳头，打出去才有力气。”
“你的意见就是觉得5个投资方向过多了吗？那你觉得聚焦几个方向比较合适。”
张益达觉得自己选择的几个方向都是后世大热的方向，不差啊！他想听听雷东明怎么说。
雷东明听出张益达话中带刺，摇头失笑道：
“这5个方向都很好，我就是觉得我们目前基金规模还是太小了，不宜太分散精力。
而且我们目前的3个投资经理和3组行业分析师都是专注科技传媒，工业科技，以及消费服务领域的。
医疗健康和教育培训行业目前我们并没有招募到合适的投资经理和分析师。
先做好3个方向，后面基金规模扩大了，再覆盖医疗和教育行业吧！”
张益达觉得雷东明说得有些道理，毕竟他没重生，也不知道目前华屹资本投中的两个项目未来会有多牛叉。
所以行事风格难免有些保守，觉得募集资金有困难，步伐要小一点才走得稳。
张益达也不跟他争论，明年一切局势就明朗了。
长呼了一口气，问道：
“镁团那边怎么样了？”
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